Tu laisses entre 10 000 et 30 000€ sur la table chaque année.
Pas parce que tu ne gagnes pas assez. À cause de 3 fuites structurelles que la majorité des entrepreneurs à l'IS ne voient pas. La checklist te montre lesquelles te concernent — et combien ça te coûte.
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La fuite rémunération que ton comptable n'a pas le temps de calculer
L'arbitrage salaire/dividendes mal calibré coûte en moyenne 5 000 à 12 000€/an à un dirigeant SASU. La checklist te montre exactement comment chiffrer ton manque à gagner.
Les charges perso oubliées par 80% des entrepreneurs à l'IS
Une catégorie spécifique passée sous silence — alors qu'elle représente 5 000 à 15 000€/an d'économies activables sans risque, ni montage agressif.
Le mécanisme de capitalisation que tu ignores probablement
L'écart entre architecture standard et structure optimisée : 80 000 à 300 000€ sur 10 ans selon ton profil. La checklist pose la méthode pour calculer le tien.
Thibaut Peron
8 ans en cabinet sur des dossiers de dirigeants à l'IS, plus de 250 clients accompagnés. Spécialisé dans le pilotage stratégique, financier et fiscal du digital.
En parallèle de mes missions au cabinet, j'ai construit Croissance & Patrimoine pour répondre à un angle mort : ton comptable tient tes comptes — c'est son métier, et il le fait bien. Mais personne ne chiffre tes décisions patrimoniales avant que tu les prennes. C'est exactement ce que je fais.
Je ne suis pas conseiller en investissement (CIF) — structure, jamais placement. J'optimise le cadre légal et fiscal, sans aucune recommandation d'achat ou de vente d'actifs.
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Recevoir la checklistExpert-comptable, pas conseiller en investissement. Les stratégies présentées concernent la structuration fiscale et juridique — pas de recommandation d'achat ou vente d'actifs.